昨日、ポジウィル株式会社のウェビナーに参加したので、そのまとめだよ。こんな記事を書くぐらいには僕は人生が迷走してるので、僕にぴったりのイベントですね。
ポジウィル株式会社について
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)というサービスを提供されている会社です。転職エージェントと異なり、キャッシュポイントが転職させることにないので、真に自分の人生に寄り添ってくださる感じがします。代表は金井さん(@meiem326)です。
先日、資金調達もされていて、今とても勢いがある会社な印象を受けます。
“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施 | DIAMOND SIGNAL
登壇者
Q.そもそもお2人はもやもやしていた時期がありましたか。
岡さん
箱入り娘だった。就職活動ではやりたいことより、福利厚生&年収軸を重視して銀行に入社した。そこで2年働いたが、しっくりこなかった。このままでいいのかなって思ったが、辞めるにも決め手に欠けるので、もやもやしていた。
二田さん
学生時代は部活に、サークル、バイトが楽しかった。就職活動でやりたいことを考えたが、特になく、「ネームバリューがあって、みんなから凄いって言われるようないい会社に行っていれば安心」と思い、そういう選択をした。人間関係は良かったがしんどかった。結果、1年で辞めた。
「やりたいことも目標もない」人のキャリア設計のポイント
1.とりあえずちょっとでもいいから、興味を持てることがあるなら行動してみること
岡さん
身体を動かすことが好きで、ヨガにはまった。ヨガのインストラクターの免許を取ったが、それで満足しちゃった。それを仕事にするイメージがわかなかった。好きかつやりがいを感じることを仕事にしたいと思うようになった。
二田さん
食べることや美容が好きで、食生活アドバイザー・コスメ美容系の資格を取ろうと思い、申し込んだことがある。実際にテキスト読んだ時は楽しいし、わくわくするが、それらを実際仕事にすると考えると不安になった。それらが仕事にしたいと思えるほど好きではないことに気づいた。
補足
何かを始める時は、確固たるものがない限り、仕事を続けながらやったほうが良い(いきなり仕事を辞めるのは悪手)
2.付き合う人、時間の使い方を変える。否定的なことを言う人との付き合いをやめる。
岡さん
銀行員のときは、不満を言っている人が多かった。5年後にこうなってるんかという思い&尊敬している先輩が辞めた。それまでは銀行の人と飲んでたけど、転職していった先輩、仕事が楽しいって言ってる友達と飲むことにした。
二田さん
職場の飲み会や漠然とした女子会に行くことを辞めた。単純に愚痴を言う会に参加しても、意味がない。20代の時間はめちゃくちゃ貴重で、愚痴を言っても解決しない。目標を設定し、自分にとって必要な情報を取りに行く、その時間を使って得られるものを考える。
3.やっていて苦痛じゃないことにフォーカスしてみる
岡さん
人のキャリアをサポートしたいという熱烈な思いは当時なかったが、やっていて、苦痛じゃなかった。例えば、マッチャーというアプリで無料で1日10面談ぐらいしてた。相談をうけたり調整をよくすることがあったので、企業と人をつなげる仕事は何となく出来そうだった。
部活とかで苦痛じゃなかったのはなんで?仲間、明確な目標があったから?等々を考えてみると良い。
二田さん
楽しいって純粋に思ってたのはスターバックスでアルバイトしてたときで、接客ではなく大学生の育成をしてたときが特に楽しかった。仕事でもプライベートでも相談に乗るのが好きで、相談に乗っているうちに、相談を聞いて解決するのが好きって気づいた。
4.自分が頑張ってきたことを認めよう。「自分なんてなにも結果出してない」マインドは何のプラスにもならない!
岡さん
自分なんて大したことないって思っている人が多い。ダメだった自分にベクトルが向いている。大事なのは頑張ったといえるプロセス。それを書き出して褒めてあげる。
二田さん
頑張ってたことに目を向けずに、できてないことに向いてた。過去、金井さんと話したことがあり、それをきっかけに頑張ってきたこと、できてることに目が向くようになった。
質問コーナー
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Q.何をやりたいかはざっくりあっても、なぜやりたいかの言語化が上手くできません。それゆえ、本当にそれをやりたいのか自分でも腹落ちしておらず、もやもやとしてしまいます。
岡さん
そういう感情になったきっかけがあるはず、その原体験を考える、体験ベースで考える。
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Q.今の仕事が向いていないような気がするけど、楽しいと思えるときもある。この場合は一念発起して別業界、別職種を試してみるのがいいのか、このまま続けてみたほうがいいのか悩んでいます。
二田さん
一念発起するのは危険、3年後、5年後から逆算して、変えるべきなら変える。現職で楽しい思えること、向いていないと思えることを書き出してみる。
岡さん
noteに書いているので読んでください。
https://note.com/ch1h1ro/n/nb06eae487489
自分らしさが職場環境で生かされていないと、結婚を考えれない人とずーっと付き合っている感じがしてしんどいと思う。
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Q.今の仕事の環境(主に人間関係)は好きですが、待遇やサービス内容は好きではありません。やりたいこともなのですが、転職するべきでしょうか。
二田さん
スタバでアルバイトをしていたときがそうだった。転職を視野にいれるのはあり。
岡さん
銀行員のときを思い出す、年収福利厚生は良かった。けど、年収福利厚生が人生の責任を取ってくれるわけではない。そこで働く意味を自分で意味づけしていくべきで、違和感はスルーせずに向き合っていったほうが良い。どういう環境だったら自分が一番納得して働けるんだっけというのを考える。
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Q.今の仕事の勉強vs気になるの勉強のどちらをしたほうが良いですか。
岡さん
苦なく続けれる方。義務感でやると続かない。
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Q.過去の記憶の振り返り方について。思い出せないです。どうすればよいですか。
二田さん
周りに誰がいた、どういうことをしてた等々を体験ベースで書いてみる。それでも思い出せなかったら昔の写真をひっぱりだして見る。当時の色紙を見たり、当時の友達に聞いてみたりする。
岡さん
紙に書く。そうすると芋づる式に思い出せる。
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Q.今の仕事が嫌だから別の仕事に目移りするのか、本当にやりたいことなのかを見極める方法を教えて下さい。
岡さん
転職はあくまでもソリューション。今の仕事が嫌なら嫌な理由と徹底的に向き合う。負の感情と向き合ったほうが良い。
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Q.内定を貰っても待遇が現職以下なので、迷います。
二田さん
意思決定の順番が決まっていない。ありたい姿を考える。ありがい姿がないとしんどい。
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Q.モチベーショングラフを作るのは有効ですか。
岡さん
自分の人生で一番テンションが上った、下がったを知るのには使える
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Q.3年後、5年後の希望が見えません
二田さん
無理に希望を保つ必要はない。目先のご飯が美味しい等些細な幸せを実感していくと良いと思う。
岡さん
一気に全部考えるのではなく、仕事/プライベート等に分けて、それぞれででどうしたいかを考える。
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Q.「やりたいこと」「やっていること」「向いていること」が全部違います。どうすれば良いですか。
岡さん
優先順位がついていない、究極的には1つしかない。今、1番何に注力したいかを考える。
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Q.仕事がしんどい状態が続いている、転職するなら今?元気が出てから?
二田さん
何故しんどいのかを考える、自分を責めすぎない形で事実だけひっぱる
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Q.自己分析って何からすれば良いですか
岡さん
自己分析をやろうと思ってる時点でなにかもやもやしてる。まずは今の不満、不安ポイントを整理する。
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Q.やってみたいことがたくさんある。
岡さん
行きたい方向性に対して、今すべきことを考える。まず、行きたい方向性を考える。
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Q.将来どうなりたいかを考える時にどうするか。ロールモデル等はいます。
二田さん
ロールモデルの特徴を整理する
岡さん
その人に憧れた理由を整理する
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Q.採用担当者に響くような強みがありません
二田さん
求人どういう人を求めているかをきちんと調べる。そしてそれに対する自分の持ち味を考える
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最後に一言
二田さん
皆さん、凄い悩まれてる。前向きになれる手伝いをしたいので、相談にきてください。
岡さん
やりたいことを探すと迷宮入りするので、まずはやってみる。そして、抱え込みすぎず、必要であれば人に相談してください。
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いろいろ迷ってる人は無料相談もできるみたいなので、POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)から申し込んでみてください。
※めちゃくちゃ関係者っぽいですが、僕はただ参加しただけで、全然関係者ではないです。
それでは、ごきげんよう(゚∀゚)アヒャ